Page 6 - Miteinander + Füreinander - 02 / 2022

Aktuelles

Klinik-Servicekräfte Lehrkräfte für IT-Sicherheit rückt Radeln für Umwelt-

unterstützen Gesundheitsfach- in den Fokus schutz und Fitness

Stationsteams berufe qualifiziert

Die Stadt Marburg hat sich im September an
der bundesweiten Aktion „Stadtradeln“ betei-
„Lehrkraft für Gesundheitsfachberufe“ ist derzeit ligt. Erstmals waren auch wir als „Team DRK-
ein gefragter Beruf. Aus diesem Grund hat BIKE, Schwesternschaft“ ganz kurzfristig mit dabei.
die Betriebliche Fortbildungseinrichtung für Bil- Insgesamt haben sich unserem Team zehn
dung, Information, Kommunikation und Ent- aktive Radler*innen angeschlossen und zusam-
wicklungsunterstützung am UKGM, in Koope- men 618 Kilometer „erfahren“. Das bedeutet eine
ration mit der Schwesternschaft zum zweiten CO2-Ersparnis von gut 95 Kilogramm! Beson-
Mal die einjährige Qualifizierung angeboten. 18 ders hervorzuheben ist dabei die sportliche
Frauen und Männer aus verschiedenen Häu- Leistung unserer „Spitzenreiterin“ Magdalena
sern absolvierten dafür 400 Theorie-Stunden Hauber, die im dreiwöchigen Aktionszeitraum
unter anderem zu den Themen Dimensionen fast 170 Kilometer mit dem Rad zurückgelegt
der Unterrichtsgestaltung und Visualisierung, hat. Herzlichen Glückwunsch!
Durchführung von Online-Unterricht und metho-
dische Lehrgestaltung. Zusätzlich hospitierten Auch in der Zukunft möchten wir uns an der
sie 40 Stunden in einer schulischen Einrichtung Aktion „Stadtradeln“ beteiligen und freuen uns,
im Gesundheitswesen. Mit dabei waren auch Die Schwesternschaft hat seit Januar dieses wenn sich möglichst viele Mitglieder, Mitarbei-
Teilnehmer*innen unserer OTA-ATA-Schule und Jahres einen offiziellen, externen IT-Sicherheits- tende und Freunde unserem Team anschließen
aus der Schwesternschaft. beauftragten, der bei der Firma eifert sitzt. Im und gemeinsam etwas für den Umweltschutz
Juni wurde das erste Audit durchgeführt, bei und die eigene Fitness tun!
Ende Oktober erfolgte die Zertifikatsübergabe
an die frisch qualifizierten Lehrkräfte für Gesund- dem viele Fragen in Bezug auf Soft- und Hard- Übrigens bieten wir seit diesem Jahr den meis-
heitsfachberufe. Die Qualifizierung wurde durch ware, aber auch Verhaltensregeln, allgemeine ten unserer Mitarbeitenden und Mitglieder die
In diesem Jahr haben wir zum ersten Mal „Klinik- das Regierungspräsidium Darmstadt anerkannt. Richtlinien und Standards gestellt und beant- Möglichkeit, vergünstigt ein Jobrad zu leasen.
Servicekräfte“ qualifiziert, um Pflegefachkräfte Die pädagogische Leitung hatte unsere stellver- wortet wurden. Positiv hervorgehoben wurde Alle Infos dazu finden Sie im
in der Klinik bei täglich anfallenden Routineauf- tretende Vorsitzende Christiane Kempf inne, die dabei, dass insbesondere die Hardware sehr Internet:
gaben entlasten und zugleich arbeitssuchenden organisatorische Leitung oblag Ulrike Naumann, gut aufgestellt ist – das zeigt, dass sich die
Menschen eine berufliche Perspektive bieten. der Leiterin der BIKE. Beide freuten sich sehr, Investitionen der vergangenen beiden Jahre in https://www.drk-schwes-
Zwölf Teilnehmer*innen haben den viermonati- dass sie die Kolleg*innen mit dem Kurs umfas- diesem Feld gelohnt haben. Auch die Software ternschaft-marburg.de/fuer-
gen Kurs erfolgreich abgeschlossen. und deren regelmäßige Aktualisierungen haben unsere-mitglieder/dienst-
send auf die Lehre vorbereiten und weiterquali- rad-leasing.html
Die Kursteilnehmer*innen lernten in Theorie und fizieren konnten. sehr gut abgeschnitten.
Praxis, hauswirtschaftliche, administrative und Das Ergebnis des ersten Audits ist ein Maßnah-
logistische Tätigkeiten auf den verschiedenen menkatalog, der nun sukzessive abgearbeitet
Stationen des Klinikums zu übernehmen. Somit wird. Dabei werden beispielsweise Passwort-
bleiben den Pflegefachkräften mehr Kapazi- richtlinien, Verhaltensanweisungen bei Virus-
täten für die unabdingbaren Pflegetätigkeiten. befall und ähnliches erstellt und intern kommu-
Zugleich können die Servicekräfte die Lebens- niziert. Ende nächsten Jahres folgt dann das
und Versorgungsqualität der stationär betreuten zweite Audit.
Menschen fördern, indem sie diese zum Beispiel „Ich persönlich halte das Thema für überaus
bei der Essensauswahl unterstützen, sie mit fri- aktuell und wichtig“, sagt Julia Trier, die die Pro-
schem Wasser versorgen oder sie hausintern zu jektleitung für das Thema IT-Sicherheit innehat.
Untersuchungen oder Therapien begleiten.
„Auch unser Auditor hat bestätigt, dass sich
Der Kurs war ein Pilotprojekt zwischen der die Schwesternschaft hier absolut am Puls der
Schwesternschaft und dem UKGM Standort Zeit orientiert und als Verein dieser Größe – ver-
Marburg. Gefördert wurde die Qualifizierung gleichbar einem mittelständigen Unternehmen –
durch die Agentur für Arbeit und das Kreisjob- schon einen ersten, wichtigen Schritt gegangen
center. Alle qualifizierten Klinik-Servicekräfte ist, indem sie sich überhaupt so intensiv damit
haben inzwischen ein Beschäftigungs-Angebot beschäftigt.“ Auf dieser guten Basis werden wir
erhalten. weiter aufbauen.
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