Page 9 - Miteinander + Füreinander - 02 / 2022

Aktuelles

OTA-ATA-Ausbildung ist jetzt

bundesweit einheitlich

Die DRK-Schwesternschaft Marburg e.V. bietet in verschiedenen Bereichen laufend attraktive und
passgenaue Jobs – in Vollzeit, Teilzeit oder auf 450-Euro-Basis. Unter anderem suchen wir:
Pflegefachkräfte und Pflegehilfskräfte (m / w / d)
für unser Altenwohn- und Pflegeheim
„Haus am alten Botanischen Garten“
in Voll- oder Teilzeit

Examinierte Pflegefach-, Krankenpflegehilfs-
und Pflegehilfskräfte (m / w / d)

für unser Team PPP an den Standorten Marburg und Gießen
in Voll- oder Teilzeit oder auf Minijob-Basis

Teilhabeassistenz / Schulbegleitung (m / w / d)

mit pädagogischer Qualifikation (Sozialassistenten / Erzieher /
Heilerziehungspfleger (m/w/d)) oder mit Lebenserfahrung
in verschiedenen Stundenumfängen

Seit dem 1. Januar 2022 erhalten Anästhesie- „Die theoretische Ausbildung bekommt nun Pädagogen (m/w/d)
technische Assistent*innen (ATA) und Opera- mehr Raum: Die Theoriestunden sind von 1600 der Operationstechnischen Assistenz
tionstechnische Assistent*innen (OTA) erst- auf 2100 erhöht worden, die Praxisstunden wur- für unsere OTA-ATA-Schule
mals eine bundesweit einheitliche Ausbildung den von 3000 auf 2500 gekürzt – angeglichen in Voll- oder Teilzeit
– analog zur generalistischen Pflegeausbildung an die generalistische Pflegeausbildung.“
mit staatlicher Anerkennung. Die bisher unter-
schiedlichen regionalen und lokalen Ausbil- Was bedeutet die Veränderung für diejenigen, Details zu diesen Jobangeboten und weitere offene Stellen finden Sie stets aktuell auf unserer
dungsgänge schienen nicht länger zukunfts- die vorher schon die Ausbildung angefangen Homepage: www.drk-schwesternschaft-marburg.de/stellenangebote.html
tauglich. Die Motivation des Gesetzgebers war haben?
es, verlässliche Regeln für die Ausbildung zu „Diese Auszubildenden beenden ihre Ausbil-
schaffen und so für mehr Patientensicherheit dung nach den Richtlinien der Deutschen Kran- Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau
zu sorgen. Zu dem neuen Gesetz haben wir kenhausgesellschaft (DKG). Sie können nach (m / w / d)
Gudrun Rau, Leiterin unserer OTA-ATA-Schule, der Ausbildung eine Gleichstellung beantragen.“ ab 1. April 2023
einige Fragen gestellt.
Was war die Herausforderung für die Schule?
Woher kam die Notwendigkeit, das neue OTA-
ATA-Gesetz auf den Weg zu bringen? „Wir mussten sowohl für die ATA- als auch für
die OTA-Ausbildung neue Curricula erstellen. Freiwilliges Soziales Jahr /
„Die Berufe sind dadurch staatlich anerkannt, Außerdem wurden die Lernbereiche auf Kompe- Bundesfreiwilligendienst
und die Ausbildung kann refinanziert werden.“ tenzschwerpunkte umgestellt, und es erfolgte Einsatzstellen hessenweit; ein Einstieg ist jederzeit möglich!
eine Erweiterung der Lehrinhalte aufgrund der
Was hat sich durch das neue OTA-ATA-Gesetz gestiegenen Theoriestunden.“
geändert – für die Schule und für die Auszubil-
denden?
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