Page 9 - Miteinander + Füreinander - 01 / 2020
P. 9

Aktuelles




        Unsere Stellenangebote
 Ist Wertschätzung entscheidend


 für einen Pflegepool?


 Team PflegePersonal parat im Fokus

           im Gesundheits- und
           Pflegebereich oder
           im sozialen Bereich
 Wünschen sich Fachkräfte von Pflegepools
 mehr Anerkennung und Wertschätzung? Sind   FSJ 4 Future:
 diese entscheidend für den Verbleib im Pfle-  Mach’s für
 gepool? Die Motivation der Pflegekräfte, in
 einem Pool zu arbeiten, ist wenig erforscht und   deine Zukunft
 Erkenntnisse über die Beziehung zwischen der                    ZABL (Zentrale Anlaufstelle für Betreuungslösungen) der
 Leitung des Pflegepools und ihren Mitarbei-                     DRK Schwesternschaft Marburg e. V. sucht motivierte
                                                                 Teilhabeassistent*innen (m/w/d): Bewirb dich jetzt für ein FSJ!
 ter*innen sind nicht vorhanden.
                                                                 Was du mitbringen solltest:
 Magda Zanella untersuchte deshalb den Pfle-                     •  erfüllte Vollzeitschulpflicht und nicht älter als 26 Jahre
                                                                 •  Freude am Umgang mit Menschen sowie Zuverlässigkeit
 gepool „Team PflegePersonal parat“ (PPP). 77                    •  Einfühlungsvermögen, Geduld und eigenverantwortliches Handeln
 Pflegekräfte des Teams PPP (50 % Rücklauf-                      Was dich erwartet:
 quote) nahmen freiwillig an der anonymen post-                  •  Tätigkeiten als Begleitungs- und Orientierungshilfe im Schulalltag sowie als
                                                                   Unterstützung und Begleitung im Unterricht
 alischen Befragung teil.                                        •  Förderung der Kommunikation und Interaktion mit Mitschüler*innen und
                                                                   Lehrer*innen
                                                                 •  monatliche Aufwandsentschädigung und Sozialversicherung
 Der Springerpool ist aufgrund der erhöhten                      •  Erwerb von Fach- und Schlüsselkompetenzen sowie Ideen und Möglichkeiten
                                                                   für die berufliche Zukunft
 Arbeitszeitflexibilität hauptsächlich für junge
                                                                 DRK Schwesternschaft Marburg e. V.
 Menschen als Nebentätigkeit und für Frauen mit                  ZABL · Deutschhausstraße 25 · 35037 Marburg
 Magda Zanella ist seit 2011 Mitglied der DRK  familiären Verantwortungen attraktiv. Generell   Einsatzstellen hessenweit! Jetzt bewerben unter www.fsjmarburg.de  Tel. 06421 6003-0 · Email: kontakt@zabl.info · www.zabl.info
 Schwestern schaft Marburg und als Gesund-  sind die Mitglieder des Teams PPP zufrieden
 heits- und Krankenpflegerin am UKGM Marburg  (87 %), denken selten über berufliche Verände-
 tätig. Sie schrieb vor Kurzem ihre Masterthesis  rungen nach (84 %) und nehmen Wertschätzung
 mit dem Thema „Bindungsmöglichkeiten von  wahr (75 %).
 Mitarbeiterinnen  und  Mitarbeitern  eines  Sprin-  Sie sind neugierig geworden und möchten die
 gerpools in der Pflege: Ist  Wertschätzung ent-  komplette Masterthesis von Magda Zanella ein-
 scheidend?“. Hierbei nahm sie unser Team Pfle-  sehen? Dann sprechen Sie uns an entweder
 gePersonal parat in den Fokus.  telefonisch unter 06421 6003 187 oder per Mail

 m.alberth@drk-schwesternschaft-marburg.de.



           Freizeit trotz Pflegeberuf? Bei uns geht das!         Sie sind auf der Suche nach einer liebevollen und
                                                                 verlässlichen Tagespflegeperson (Tagesmutter / Tagesvater)?
           Das Team PflegePersonal parat der DRK Schwesternschaft Marburg e. V. sucht
           motivierte
                                                                 Wir bieten Kinderbetreuung durch qualifizierte
               Pflegefach- und Pflegehilfskräfte (m/w/d)         Kindertagespflegepersonen.
                     für Kliniken in Marburg, Gießen und Wetzlar
           Was Sie erwartet:                                     Für Fragen stehen wir Ihnen
           •  Arbeiten nach Wunsch – Vollzeit, Teilzeit oder auf 450 €-Basis  gerne zur Verfügung!
           •  eigene Dienstplangestaltung                        Telefon: 06421 6003-339
           •  vielfältige Einsatzbereiche
           •  Mitgliedervorteile des Deutschen Roten Kreuzes
                                                                 Mehr Infos erhalten Sie
           Sie sind:                                             unter www.zabl.info
           •  Pflegehelfer (m / w / d) oder
           •  Krankenpflegehelfer (m / w / d) oder
           •  Pflegefachmann / -frau
           Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
           DRK Schwesternschaft Marburg e. V.
           Verwaltung Team PflegePersonal parat
           Deutschhausstraße 25 · 35037 Marburg
           Tel. 06421 6003-130 · Email: teamppp@drk-schwesternschaft-marburg.de
           www.pflegepersonal-parat.de

 8                                                                                                              9
   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14