Page 2 - Miteinander + Füreinander - 01 / 2023

Inhaltsverzeichnis Vorwort

Inhaltsverzeichnis Vorwort

Vorwort .......................................................................................................................................................................... 3 Liebe Mitglieder, liebe Mitarbeiter*innen,

liebe Partner der DRK-Schwesternschaft
Aktuelles
Christiane Kempf ist neue Oberin .......................................................................................................................... 4 Marburg e. V.,

Lernen im virtuellen Operationssaal .................................................................................................................... 6
Neuer Barfußpfad ist beliebt bei Jung und Alt .................................................................................................... 7 vor einem Jahr haben Sie an dieser Stelle von den Behalten Sie diese
zahlreichen Veränderungen gelesen, mit denen Menschlichkeit bei
Schwesternschaft bietet Englischkurs an ............................................................................................................ 8 wir als Schwesternschaft uns 2022 auseinan- und zeigen Sie, dass
Pflege im Katastrophenschutz berücksichtigen ................................................................................................ 8 dersetzen mussten. Und heute lässt sich sagen: trotz aller Widrig-
Auch 2023 war von Veränderungen geprägt. keiten, die uns immer
Beziehungen zu Moshi wachsen weiter ................................................................................................................ 9 wieder begegnen, ein*e
Schule für OTA, ATA und KPH würdigt Else von Behring ................................................................................. 10 Im vergangenen Jahr habe ich die Führung der Rotkreuz-Schwester oder
Schwesternschaft kommissarisch übernommen; -Mitglied anders ist, eben
Neuer KPH-Ausbildungs-Leiter: „Mein Einstieg war spannend und intensiv“ .......................................... 11 im November haben Sie, die Mitglieder, mich nun menschlicher!

Schulkoordinatorin Regina Vorig hält die Fäden zusammen ......................................................................... 11 als Oberin offiziell bestätigt. Wenn ich ehrlich
bin, hätte ich nie damit gerechnet, irgendwann Veränderungen gab es in diesem Jahr in einigen
Marburger Schwesternschaft mit DEKRA-Zertifikat einmal in dieser Position zu sein – aber ich bin Aufgabenfeldern der Schwesternschaft. Über
und interkulturellem Gütesiegel ausgezeichnet ............................................................................................... 12 dankbar für das Vertrauen, das Sie mir entgegen- die Entscheidung, unsere OTA-ATA-Schule und

Stellenangebote ......................................................................................................................................................... 13 bringen, und freue mich sehr darauf, gemeinsam die KPH-Schule in unmittelbarer Nähe zum Mut-
mit dem Vorstand und dem engagierten Team terhaus in der Deutschhausstraße anzusiedeln,
Wir feiern zusammen! ............................................................................................................................................... 14
der Schwesternschaft künftig die Geschicke un- sind wir sehr froh. Viele Menschen haben hart
seres Vereins weiter zu lenken und zu gestalten gearbeitet, damit die „Else von Behring Schule“
Wir mittendrin – hoffentlich in Ihrem Sinne! so erfolgreich an den Start gehen konnte. Und
„Geeignete Hilfsmittel helfen, den Rücken zu schonen“ ................................................................................ 16 auch der Umzug des Ambulanten Pflegediensts
Viel ist passiert, hat sich weiterentwickelt oder von Stadtallendorf nach Marburg und dessen
Generalistische Pflegeausbildung: „Nach dem Examen darf man nicht stehenbleiben!“ ................... 18 ist als Thema ganz neu aufgetaucht. Anderes Eingliederung in die Altenwohn- und Pflegeheim
Impressionen .............................................................................................................................................................. 19 geht seinen altbewährten Gang und bleibt be- gGmbH erforderte viel Engagement, eröffnet uns
ständig. Bei allen Veränderungen brauchen wir in Sachen Seniorenbetreuung aber auch zahlrei-
stets etwas, auf das wir uns verlassen, auf das che neue Möglichkeiten. Über weitere Neuerun-
Highlights – Einblick in unsere Abteilungen
wir bauen können. In unserer Schwesternschaft gen und Herausforderungen lesen Sie auf den
Personalabteilung: „Wir gehen mit der Zeit“ .................................................................................................... 20 sind das die berufsethischen Grundsätze; hier folgenden Seiten unserer Zeitschrift.
liegt mir der Grundsatz der Menschlichkeit be-
Freiwilligendienste: „Nachwuchsgewinnung ist ein wichtiges Thema“ ...................................................... 21
sonders am Herzen! Mein herzlicher Dank gilt allen, die sich einge-
Wir im Quartier: „Digital-Lots*innen erleichtern den Zugang zur digitalen Welt“ ................................. 22 bracht und dafür gesorgt haben, dass die großen
Neue Koordinatorin „Eine tolle und sinnstiftende Aufgabe!“ ...................................................................... 23 Mir ist es ein wichtiges Anliegen, auch als Oberin und kleinen Veränderungen auch in diesem Jahr
stets Ansprechpartnerin für Sie als Mitglied und so reibungslos vonstattengegangen sind, aber
Kaufmännische Abteilung: „Aufgabenfülle ist herausfordernd, aber auch bereichernd“ ................... 24 Mitarbeitende*r zu sein. Viele von Ihnen kennen auch all denen, die gezeigt haben, dass es etwas
Zentrale: „Hier herrscht immer geschäftiges Treiben“ .................................................................................. 25 mich bereits seit langer Zeit und wissen, wie Besonderes ist, Mitglied in unserer DRK-Schwes-
wertvoll mir die Zwischenmenschlichkeit, das ternschaft zu sein. Ich bin stolz darauf! Seien Sie
Marketing-Abteilung: „Neue Ideen sind bei uns stets willkommen!“ ........................................................ 25 persönliche Gespräch und der Austausch unter- es auch!
ATA-Anpassungslehrgang: „Begeisterung und Engagement haben mich sehr beeindruckt“ .............. 26 einander sind. In der Schwesternschaft arbeiten
wir für Menschen: Das ist unsere Tradition, und
Haus am alten Botanischen Garten: „Projektwochen bringen Spaß und Abwechslung!“ ..................... 27 das soll und wird auch in Zukunft so bleiben!
Team PPP: „Die Nachfrage nach unseren Mitgliedern ist groß“ .................................................................. 28 Darum sind auch Sie einmal im Pflegeberuf an-
getreten. Christiane Kempf, Oberin
Abteilung ZABL: „Viele Kinder profitieren von unserer Unterstützung!“ ................................................... 29

Namen & Nachrichten ............................................................................................................................................. 30
Impressum .................................................................................................................................................................. 32

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