Für die Absolventinnen und Absolventen  besteht nun die Möglichkeit, sowohl in der Betreuung von demenzkranken Menschen als auch in der Pflegeassistenz tätig zu werden. Einige der Teilnehmer konnten bereits jetzt in ein Beschäftigungsverhältnis vermittelt werden.

Frau Andrea Martin, Frau Dr. Pia Hoppe (beide Kreisjobcenter) und Frau Christiane Kempf (pädagogische Leitung der Abteilung Freiwilliges Soziales Jahr und Jugendbildung der Schwesternschaft), überreichten im Anschluss an das gelungene Abschlusscolloquium die Zertifikate.

Neben dem großen Engagement der Teilnehmer/innen, wurde nicht zuletzt auch durch den hohen fachlichen sowie persönlichen Einsatz der Lehrgangsleiterin Anne-Gret Steih, die intensive Schulung ein voller Erfolg und sicherte das hohe Niveau des durchgeführten Lehrganges.

Um diese Qualität auszubauen, ist für 2011 ein Weiterbildungsprogramm speziell für Alltagsbegleiter nach §87 b  SGB XI  geplant. Hier sollen unter anderem Inhalte zu den Themen Expertenstandards in der Pflege, Kreative Beschäftigungsideen, aber auch Möglichkeiten der Kommunikation mit demenzkranken Menschen vermittelt werden. Dieses Konzept erweitert die erfolgreiche Kooperation zwischen der DRK - Schwesternschaft und dem Projekt Comeback@50 des Kreisjobcenters.

Bereits im Jahr 2009 wurde die DRK - Schwesternschaft als "Unternehmen mit Weitblick" ausgezeichnet, weil sie sich besonders um die Wiedereingliederung in das Berufsleben der über 50-Jährigen bemüht hat.